İsteğe bağlı sigortalılık, herhangi bir işte çalışmayan ancak emeklilik hakkı kazanmak isteyen kişilerin kendi adlarına SGK'ye prim ödediği sistemdir. 5510 sayılı Kanunun 50. maddesi kapsamında düzenlenir. İsteğe Bağlı Sigorta Primi Hesaplama aracımız, 2026 güncel asgari ücret tabanı (33.030 ₺) ve %32 prim oranıyla aylık ve yıllık ödeyeceğiniz primi anında gösterir; emeklilik için gerekli gün sayısına ulaşmanızda yol haritası sunar.
İsteğe Bağlı Sigorta Primi Hesaplama
İsteğe bağlı SGK sigortalılığı için aylık ve yıllık prim tutarını 2026 asgari ücret (33.030 ₺) ve %32 prim oranı (MYÖ %20 + GSS %12) üzerinden anında hesaplayın.
Hesaplama Sonucu
İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir?
İsteğe bağlı sigorta, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 50. maddesi gereğince düzenlenen bir sigortalılık türüdür. Bu sistem; herhangi bir işverene bağlı çalışmayan, kendi adına bağımsız çalışmayan veya işten ayrılıp uzun süre sigortasız kalan kişilerin kendi cebinden SGK'ye prim ödeyerek emeklilik kazanmasına imkân tanır. Türkiye'de yaklaşık 1,2 milyon kişi isteğe bağlı statüde prim ödemektedir. En yaygın profil: ev hanımları, erken yaşta işten ayrılıp boşta kalan çalışanlar, yurtdışında yaşayan vatandaşlar ve kısa sürede emekliliğe yaklaşmış ama hizmet günü eksik kişilerdir.
İsteğe bağlı sigortalılığın temel avantajı, çalışmadığınız dönemde de SGK günleriniz işlemeye devam etmesidir. Ayrıca priminizi ödediğiniz sürece Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamından otomatik olarak yararlanırsınız — yani ayrıca GSS primi ödemeniz gerekmez. Yurtdışı isteğe bağlı sigortada (3201 sayılı Kanun) ise yalnızca emeklilik primi (MYÖ) zorunludur; sağlık primi tercihe bağlıdır. İsteğe bağlı prim ödeyen kişiler 5 puanlık prim teşvikinden yararlanamaz; her ay tam tutarı kendileri öderler.
İsteğe Bağlı Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır?
Formülün ayrıntısı:
- Malullük-Yaşlılık-Ölüm (MYÖ) Primi: Beyan ettiğiniz aylık kazancın %20'si. Bu pay emeklilik birikiminize aktarılır.
- Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primi: Beyan ettiğiniz aylık kazancın %12'si. Bu pay sağlık hizmetlerinden yararlanmanızı sağlar.
- Toplam Prim Oranı: %20 + %12 = %32.
Sigortalı, prime esas kazancını (PEK) 2026 yılı için 33.030 ₺ taban ile 297.270 ₺ tavan arasında serbestçe belirleyebilir. Düşük prim seçmek aylık ödemenizi azaltır ancak emekli aylığınızı da düşürür. Yüksek prim ödemek ileride alacağınız maaşı artırır. İsteğe bağlı prim ödenen her ay 30 gün hizmet süresi olarak SGK kayıtlarına işlenir.
2026 Güncel Parametreler
| Parametre | Değer (2026) | Açıklama |
|---|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 ₺ | SGK Taban PEK |
| SGK Tavan PEK | 297.270,00 ₺ | Asgari ücretin 9 katı |
| MYÖ Prim Oranı | %20 | Emeklilik primi |
| GSS Prim Oranı | %12 | Sağlık primi (zorunlu) |
| Toplam Prim Oranı | %32 | MYÖ + GSS |
| Asgari Aylık Prim | 10.569,60 ₺ | 33.030 × %32 |
| Asgari Yıllık Prim | 126.835,20 ₺ | 10.569,60 × 12 ay |
| Maksimum Aylık Prim | 95.126,40 ₺ | 297.270 × %32 |
Kaynak: 5510 sayılı Kanun, SGK 2026/4 sayılı Genelge, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarifeleri.
Örnek Hesaplama
40 yaşında, 8 yıl sigortalı çalışıp işten ayrılan ve emekli olabilmek için 7 yıl daha (2.520 gün) prim ödemek isteyen bir kişi düşünelim. Maddi durumuna göre asgari taban (33.030 ₺) üzerinden prim ödemeyi seçti.
Beyan Edilen Aylık Kazanç: 33.030,00 ₺ (taban)
MYÖ Primi (%20): 33.030 × 0,20 = 6.606,00 ₺
GSS Primi (%12): 33.030 × 0,12 = 3.963,60 ₺
Aylık Toplam Prim (%32): 33.030 × 0,32 = 10.569,60 ₺
Yıllık Toplam Prim (12 ay): 126.835,20 ₺
7 Yıllık Toplam Prim Ödemesi: 887.846,40 ₺
Aynı kişi tavan (297.270 ₺) üzerinden prim ödemek isteseydi aylık 95.126,40 ₺ ödeyecekti — bu da daha yüksek emekli aylığı anlamına gelirdi. Tipik tercih: ekonomik durum elveriyorsa orta-yüksek bant (tavanın yarısı civarı) seçilir.
Kimler İsteğe Bağlı Sigortalı Olabilir?
Sık Yapılan Hatalar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Pratik tavsiyeler:
- Düzenli ödeme: Her ayın son gününe kadar ödenmesi gerekir. Geciken ödemelere gecikme zammı uygulanır.
- e-Devlet üzerinden takip: SGK Hizmet Dökümü ile her ay primin işlenip işlenmediğini kontrol edin.
- Beyan tutarını dikkatli seçin: Yüksek prim ileride daha yüksek emekli aylığı sağlar. Düşük prim seçmek geri dönüşü olmayan bir karardır.
- EYT kapsamında prim: 2026 öncesi yaş hakkı kazanan EYT'lilerin son 7-10 yıllık ortalama primi yaşlılık aylığını belirler. Bu nedenle son yıllarda yüksek prim ödemek mantıklıdır.
- Yurtdışı borçlanma alternatifi: Yurtdışında çalışmış vatandaşlar 3201 sayılı Kanun kapsamında geçmiş sürelerini borçlanarak da hizmet süresi kazanabilir.
İsteğe bağlı sigorta primini ödediğiniz süre boyunca emeklilik için aranan yaş ve gün şartları her geçen yıl yaklaşır. Hizmet süresi ihtiyacınızı önceden hesaplamak için Emeklilik Hesaplama ve Hizmet Süresi Hesaplama araçlarımızı kullanabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
2026 yılında isteğe bağlı sigorta primi asgari 10.569,60 TL/ay (brüt asgari ücret 33.030 TL üzerinden %32), azami 95.126,40 TL/ay (tavan 297.270 TL üzerinden %32) tutarındadır. Yıllık asgari prim 126.835,20 TL olur.
Primlerinizi her ayın sonuna kadar SGK e-Devlet uygulaması, PTT, anlaşmalı bankalar veya GSM operatörleri üzerinden ödeyebilirsiniz. Geciken ödemelere aylık %3,5 gecikme zammı uygulanır. Düzenli ödeme yapılmazsa sigortalılık sona erer.
Evet, 18 yaşını doldurmuş tüm ev hanımları isteğe bağlı sigortalı olabilir. 5510 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca herhangi bir işte çalışmayanlar bu haktan yararlanır. Aylık 10.569,60 TL prim ile emeklilik hakkı kazanılabilir.
Hayır. 5 puanlık prim indirimi (hazine katkısı) yalnızca esnaf-serbest meslek (4/b) sigortalılarına uygulanır; isteğe bağlı sigortalılar bu teşvikten yararlanamaz. Toplam prim oranı %32 olarak tam tutarda ödenir.
Evet. 3201 sayılı Kanun kapsamındaki yurtdışı isteğe bağlı sigortalılar yalnızca %20 MYÖ primi ödemek zorundadır; %12 GSS isteğe bağlıdır. Yurtdışında yaşayanlar Türkiye sağlık sisteminden yararlanmayacaksa GSS'yi seçmeyebilirler.
Evet. İsteğe bağlı prim ödenen her ay 30 gün hizmet süresi olarak kabul edilir. Yaş ve toplam gün sayısı şartlarını sağladığınızda yaşlılık aylığı bağlanır. Emekli aylığı tutarı son 7-10 yılın ortalama prime esas kazancına göre belirlenir.