İki tarih arası gün hesaplama aracımız ile istediğiniz iki tarih arasındaki gün, hafta, ay ve yıl farkını anında öğrenebilirsiniz. İş günü hesaplama, artık yıl desteği ve detaylı süre dökümü ile proje planlaması, sözleşme süreleri ve kişisel takip için ideal bir araçtır.

İki Tarih Arası Gün Hesaplama

İki tarih arasındaki gün, saat ve dakika farkını hesaplayın.

Hesaplama Sonucu

Sonuç

Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır, resmi belge yerine geçmez.

Yeniden Hesapla

İki Tarih Arası Gün Hesaplama Nedir?

İki tarih arası gün hesaplama, belirlediğiniz başlangıç tarihi ile bitiş tarihi arasında kaç takvim günü olduğunu bulan işlemdir. Sonuç istenirse hafta, ay ve yıl cinsinden de gösterilebilir. Bu hesaplama; proje yönetimi, sözleşme süreleri, hamilelik takibi, askerlik süresi, vize başvuruları ve kişisel planlama gibi pek çok alanda kullanılır.

Nasıl Hesaplanır?

Temel hesaplama oldukça basittir:

Gün Farkı = Bitiş Tarihi − Başlangıç Tarihi

Ancak ay ve yıl farkı hesaplanırken ayların farklı gün sayıları (28, 29, 30, 31) ve artık yıllar dikkate alınmalıdır.

İş Günü Hesaplama

İş günü hesaplamasında cumartesi ve pazar günleri çıkarılır. Resmi tatiller de istenirse dahil edilebilir. İş günü formülü:

İş Günü = Toplam Gün − Hafta Sonu Günleri − Resmi Tatiller

Artık Yıl Kuralı

İki tarih arası hesaplamada artık yıl doğru sonuç için kritik öneme sahiptir. Şubat ayı normalde 28 gün olup artık yıllarda 29 güne çıkar. Artık yıl kuralları:

KuralAçıklama
4'e tam bölünmeYıl 4'e tam bölünüyorsa artık yıl adayıdır
100'e bölünme istisnasıYıl 100'e tam bölünüyorsa artık yıl değildir
400'e bölünme istisnasıAncak 400'e tam bölünüyorsa yine artık yıldır

Örneğin 2024 artık yıldır (4'e bölünür, 100'e bölünmez). 2100 artık yıl değildir (100'e bölünür). 2000 artık yıldır (400'e bölünür).

Örnek Hesaplama

Başlangıç Tarihi: 1 Ocak 2026

Bitiş Tarihi: 8 Nisan 2026

Gün Farkı: 31 (Ocak) + 28 (Şubat) + 31 (Mart) + 7 (Nisan) = 97 gün

Hafta karşılığı: 13 hafta 6 gün

Ay karşılığı: 3 ay 7 gün

İş günü (hafta sonları hariç): 97 − 28 (hafta sonu) = 69 iş günü

Sık Kullanılan Senaryolar

  • Sözleşme/kira süreleri: Kira sözleşmesinin bitimine kaç gün kaldığını hesaplayabilirsiniz.
  • Proje planlaması: Proje başlangıç ve teslim tarihi arasındaki iş günü sayısını bulabilirsiniz.
  • Hamilelik takibi: Son adet tarihinden itibaren kaçıncı gün/haftada olduğunuzu hesaplayabilirsiniz.
  • Askerlik/kamu hizmeti: Başlangıç ve terhis tarihi arası süreyi öğrenebilirsiniz.
  • Yaş hesabı: Doğum tarihinizden bugüne kaç gün yaşadığınızı bulabilirsiniz.
  • Vize başvurusu: Pasaport geçerlilik süresi veya son giriş tarihinden itibaren kalan günleri hesaplayabilirsiniz.

Türkiye'de Resmi Tatiller 2026

İş günü hesabı yaparken dikkate alınması gereken başlıca resmi tatiller:

TatilTarih
Yılbaşı1 Ocak
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı23 Nisan
Emek ve Dayanışma Günü1 Mayıs
Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı19 Mayıs
Zafer Bayramı30 Ağustos
Cumhuriyet Bayramı29 Ekim
Not: Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı her yıl Hicri takvime göre değişen tarihlerde kutlanır. İş günü hesabınızda güncel bayram tarihlerini kontrol ediniz.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Dahil/hariç sayma: Başlangıç gününü dahil edip etmemeniz sonucu 1 gün değiştirir. Aracımız başlangıç gününü hariç tutarak hesaplar.
  • Ay farkı hesabı: Farklı ayların farklı gün sayıları olduğundan ay farkı yaklaşık bir değerdir.
  • Artık yıl: Şubat ayını kapsayan hesaplamalarda artık yıl kontrolü otomatik yapılır.
  • Saat dilimi: Gün bazlı hesaplamada saat dikkate alınmaz; yalnızca tarih bilgisi kullanılır.
  • Hukuki süreler: Yasal süre hesaplamalarında (tebligat, itiraz süreleri vb.) ilgili mevzuattaki özel kuralları kontrol ediniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Bitiş tarihinden başlangıç tarihi çıkarılır. Ay ve yıl farkı için ayların farklı gün sayıları ve artık yıllar otomatik olarak dikkate alınır.

Hayır, iş günü hesabında cumartesi ve pazar günleri çıkarılır. İsteğe bağlı olarak resmi tatiller de düşülebilir.

Artık yıl, Şubat ayının 29 gün olduğu yıldır. 4'e bölünen yıllar artık yıl adayıdır; ancak 100'e bölünenler hariç tutulur, 400'e bölünenler tekrar dahil edilir.

Standart uygulamada başlangıç günü dahil edilmez, bitiş günü dahil edilir. Örneğin 1 Ocak ile 3 Ocak arası 2 gün olarak hesaplanır.

Her ayın gün sayısı farklı olduğundan (28-31 gün) ay farkı genellikle gün artığıyla birlikte ifade edilir, örneğin 3 ay 7 gün gibi.

Bitiş tarihi başlangıç tarihinden önce seçilirse sonuç negatif çıkar. Bu durum geçmişe dönük süre hesabı için kullanılabilir.