Brütten nete maaş hesaplama aracımız ile 2026 yılı güncel SGK, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini otomatik olarak hesaplayabilirsiniz. Brüt maaşınızı girin, aylık net elinize geçecek tutarı ve işveren maliyetini anında öğrenin. Asgari ücret gelir vergisi istisnası otomatik uygulanır.
Brütten Nete Maaş Hesaplama
Brüt maaşınızdan tüm yasal kesintileri hesaplayarak net ele geçen maaşınızı öğrenin.
Hesaplama Sonucu
Brütten Nete Maaş Hesaplama Nedir?
Brütten nete maaş hesaplama, bir çalışanın bordrosundaki brüt maaş tutarından yasal kesintiler düşülerek eline geçecek net maaş tutarının bulunması işlemidir. Türkiye'de her çalışanın brüt maaşından dört temel kalemde kesinti yapılır: SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi.
Bu hesaplama özellikle iş görüşmelerinde, maaş artışı değerlendirmelerinde ve yıllık bütçe planlamasında kritik öneme sahiptir. Çünkü brüt maaş ile net maaş arasındaki fark, çalışanın vergi dilimine ve yılın hangi ayında olduğuna göre önemli ölçüde değişir.
Brüt Maaş ve Net Maaş Arasındaki Fark
Brüt maaş, işverenin çalışana bordro üzerinde tahakkuk ettirdiği toplam ücrettir. SGK primi, vergiler ve diğer yasal kesintiler henüz düşülmemiştir. İş ilanlarında ve sözleşmelerde genellikle brüt tutar belirtilir.
Net maaş ise brüt maaştan tüm yasal kesintiler düşüldükten sonra çalışanın banka hesabına yatan, gerçekten eline geçen tutardır. Günlük harcamalarınızı ve bütçenizi planlarken net maaş rakamını kullanmanız gerekir.
Brütten Nete Nasıl Hesaplanır?
Brütten nete maaş hesaplama süreci beş adımdan oluşur. Her adımda farklı bir kesinti kalemi uygulanır:
1. SGK İşçi Payı
Brüt maaşın %14'ü oranında SGK işçi payı kesilir. Bu prim emeklilik, sağlık sigortası ve iş kazası güvencesini kapsar. Ancak SGK matrahı, belirlenen tavan tutarı aşamaz. 2026 yılında SGK primine esas kazanç üst sınırı (tavan) 297.270 TL'dir.
2. İşsizlik Sigortası İşçi Payı
Brüt maaşın %1'i oranında işsizlik sigortası primi kesilir. Bu prim, olası bir işsizlik durumunda işsizlik maaşı alabilmeniz için zorunludur.
3. Gelir Vergisi
SGK ve işsizlik kesintileri düşüldükten sonra kalan tutar gelir vergisi matrahı'dır. Bu matrahtan asgari ücrete isabet eden kısım düşülür (vergi istisnası) ve kalan tutar üzerinden kümülatif artan oranlı gelir vergisi hesaplanır.
Kümülatif hesaplama, yılbaşından itibaren toplanan gelir vergisi matrahının vergi dilimlerine göre vergilendirilmesi anlamına gelir. Bu yüzden yılın ilerleyen aylarında üst vergi dilimlerine geçildiğinde net maaş düşer.
4. Damga Vergisi
Brüt maaştan asgari ücret tutarı düşüldükten sonra kalan kısım üzerinden binde 7,59 oranında damga vergisi hesaplanır. 2022'den itibaren asgari ücrete isabet eden kısım damga vergisinden de istisna tutulmaktadır.
5. Net Maaş Formülü
2026 Yılı Güncel Parametreler
Brütten nete maaş hesaplamasında kullanılan 2026 yılı güncel değerleri aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz:
| Parametre | Oran / Tutar |
|---|---|
| SGK İşçi Payı | %14 |
| İşsizlik Sigortası İşçi | %1 |
| SGK İşveren Payı | %21,75 |
| İşsizlik Sigortası İşveren | %2 |
| Damga Vergisi | ‰7,59 |
| Brüt Asgari Ücret | 33.030 TL |
| SGK Tavan Tutarı | 297.270 TL |
| Kıdem Tazminatı Tavanı | 64.948,77 TL |
2026 Gelir Vergisi Dilimleri
| Kümülatif Matrah | Vergi Oranı |
|---|---|
| 190.000 TL'ye kadar | %15 |
| 190.000 – 400.000 TL arası | %20 |
| 400.000 – 1.500.000 TL arası | %27 |
| 1.500.000 – 5.300.000 TL arası | %35 |
| 5.300.000 TL üzeri | %40 |
Örnek: 50.000 TL Brüt Maaş Hesaplama (Ocak 2026)
Brüt Maaş: 50.000 TL
SGK İşçi Payı: 50.000 × %14 = 7.000 TL
İşsizlik Sigortası: 50.000 × %1 = 500 TL
Gelir Vergisi Matrahı: 50.000 − 7.000 − 500 = 42.500 TL
Asgari Ücret İstisnası: 33.030 − (33.030 × %14) − (33.030 × %1) = 28.075,50 TL
Vergilendirilebilir Matrah: 42.500 − 28.075,50 = 14.424,50 TL
Gelir Vergisi (%15): 14.424,50 × %15 = 2.163,68 TL
Damga Vergisi: (50.000 − 33.030) × ‰7,59 = 128,90 TL
Net Maaş: 50.000 − 7.000 − 500 − 2.163,68 − 128,90 = 40.207,42 TL
Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası Nedir?
2022 yılında yürürlüğe giren düzenlemeyle, asgari ücrete isabet eden gelir vergisi matrahı kadar kısım gelir vergisinden istisna tutulmaktadır. Bu uygulama 2026 yılında da devam etmektedir. Böylece asgari ücretliler gelir vergisi ve damga vergisi ödemezken, asgari ücretin üzerinde maaş alanlar yalnızca asgari ücreti aşan kısım için vergi öder.
Kümülatif Vergi Dilimi Etkisi
Türkiye'de gelir vergisi yıllık kümülatif matrah üzerinden artan oranlı olarak hesaplanır. Bu şu anlama gelir:
- Yılın ilk aylarında düşük vergi diliminde olduğunuz için net maaşınız daha yüksektir.
- Yıl ilerledikçe kümülatif matrah artar ve üst vergi dilimlerine geçilir.
- Üst vergi dilimine geçildiği ay net maaşta belirgin bir düşüş yaşanır.
- 50.000 TL brüt maaşla Ocak'ta net 40.207 TL alırken, üst dilime geçilen ayda bu tutar önemli ölçüde azalabilir.
Bu nedenle brütten nete hesaplamanızda ay seçiminin doğru yapılması çok önemlidir. Aracımız kümülatif hesaplamayı otomatik olarak yapmaktadır.
İşveren Maliyeti
Çalışanın brüt maaşı, işverenin toplam maliyetinin yalnızca bir kısmıdır. İşveren ayrıca:
- SGK İşveren Payı: Brüt maaşın %21,75'i
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı: Brüt maaşın %2'si
Bu ek yüklerle birlikte 50.000 TL brüt maaşlı bir çalışanın işverene toplam maliyeti yaklaşık 61.875 TL olmaktadır. Hesaplama aracımız işveren maliyetini de otomatik göstermektedir.
Engelli Vergi İndirimi
Engelli çalışanlar, engellilik derecelerine göre gelir vergisi matrahından ek bir indirim alır. 2026 yılı engelli vergi indirimi tutarları:
| Engellilik Derecesi | Aylık İndirim |
|---|---|
| 1. Derece (%80 ve üzeri) | 12.000 TL |
| 2. Derece (%60-%79) | 5.800 TL |
| 3. Derece (%40-%59) | 2.500 TL |
Bu indirim doğrudan gelir vergisi matrahından düşülür ve daha düşük vergi ödemenizi sağlar. Hesaplama aracımızda engellilik durumunu seçerek doğru sonucu alabilirsiniz.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Ay seçimi önemlidir: Vergi dilimi kümülatif hesaplandığı için aynı brüt maaşla Ocak ve Aralık ayları arasında ciddi fark oluşur.
- SGK tavan sınırı: 297.270 TL üzeri brüt maaşlarda SGK primi tavan üzerinden hesaplanır, kalan kısım primden muaftır.
- Ek ödemeler: İkramiye, prim, fazla mesai gibi ek ödemeler brüt tutara eklenip ayrıca vergilendirilir.
- Bireysel emeklilik: BES kesintisi yasal kesinti olmayıp işveren veya çalışan tercihine bağlıdır, bu hesaplamaya dahil değildir.
- Asgari ücret değişikliği: Yılın ikinci yarısında asgari ücret güncellenirse istisna tutarı da değişir.
Sıkça Sorulan Sorular
2026 yılı brüt asgari ücret 33.030 TL olarak belirlenmiştir. Net asgari ücret ise gelir vergisi ve damga vergisi istisnası sayesinde 22.104,67 TL civarındadır.
SGK işçi payı brüt ücretin %14'ü oranındadır. Bu oran emeklilik, sağlık ve iş kazası primlerini kapsar. SGK primine esas kazanç tavan tutarı 2026 yılında 297.270 TL'dir.
Kümülatif vergi dilimi, yılbaşından itibaren biriken gelir vergisi matrahınızın artan oranlı vergi tarifesine tabi tutulmasıdır. Yıl ilerledikçe üst dilime geçilir ve daha yüksek oranda vergi ödenir.
2022 yılından itibaren asgari ücrete isabet eden gelir vergisi matrahı kadar tutar gelir vergisinden ve damga vergisinden istisna tutulur. Bu sayede yalnızca asgari ücreti aşan kısım vergilendirilir.
Gelir vergisi kümülatif artan oranlı hesaplandığı için yıl ilerledikçe üst vergi dilimlerine geçilir. Bu nedenle özellikle orta ve yüksek gelir grubunda yılın son aylarında net maaş düşer.
İşveren maliyeti, brüt maaşa SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) eklenerek bulunur. Toplam işveren maliyeti brüt maaşın yaklaşık 1,24 katıdır.