2018'den itibaren Türkiye'de işçi-işveren, ticari, tüketici ve kira uyuşmazlıklarında dava açmadan ÖNCE arabuluculuğa başvurmak zorunlu hale geldi. Anlaşma sağlanırsa dava açılmaz, sağlanmazsa "anlaşmazlık tutanağı" ile dava yoluna gidilir. Adalet Bakanlığı her yıl Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi yayınlar. Arabuluculuk Ücreti Hesaplama aracımız; uyuşmazlık türü, anlaşma durumu, uyuşmazlık tutarı ve taraf sayısı bilgilerinizi girdiğinizde 2026 tarifesine uygun arabulucu ücretini ve taraf başına paylaşımı saniyeler içinde gösterir.
Arabuluculuk Ücreti Hesaplama
İşçi-işveren, ticari, tüketici, kira ve aile arabuluculuk uyuşmazlıklarında 2026 Adalet Bakanlığı Asgari Ücret Tarifesi gereği anlaşma sağlanan/sağlanmayan durumlar için kademeli arabulucu ücreti hesaplayın.
Hesaplama Sonucu
Arabuluculuk Ücreti Nedir?
Arabuluculuk ücreti, 6325 sayılı "Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu" gereği uyuşmazlık çözüm sürecinde arabulucuya ödenen yasal hizmet bedelidir. Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Arabuluculuk Daire Başkanlığı her yıl Ocak ayında geçerli olacak Asgari Ücret Tarifesi yayınlar. Bu tarife arabulucunun talep edebileceği EN AZ ücreti belirler; taraflar daha yüksek ücrette anlaşabilir ama daha düşüğüne gidemez.
2026 itibariyle Türkiye'de aşağıdaki uyuşmazlık türlerinde arabuluculuk ZORUNLUDUR:
- İşçi-işveren uyuşmazlıkları (kıdem, ihbar, fazla mesai, izin alacakları)
- Ticari uyuşmazlıklar (TTK kapsamında para alacağı/ifa)
- Tüketici uyuşmazlıkları (15.000 TL ve üzeri için)
- Kira ve komşuluk uyuşmazlıkları (2023'ten itibaren)
Aile uyuşmazlıkları ve diğer hukuki konularda arabuluculuk ihtiyaridir (zorunlu değil), ancak başvurulabilir.
2026 Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi
Tarife iki temel duruma göre farklı uygulanır:
1) Anlaşma Sağlanan Para Konulu Uyuşmazlıklar (Kademeli Yüzde)
| Uyuşmazlık Tutarı (TL) | Oran | Kademe Üst Sınır Ücreti |
|---|---|---|
| 0 - 150.000 | %6 (asgari 4.500 TL) | 9.000 TL |
| 150.000 - 500.000 | +%5 | 26.500 TL |
| 500.000 - 2.000.000 | +%4 | 86.500 TL |
| 2.000.000 - 10.000.000 | +%3 | 326.500 TL |
| 10.000.000+ | +%2 | — |
2) Anlaşma Sağlanamadı Durumu (Saatlik)
- Saatlik ücret: 1.125 TL
- Asgari süre: 2 saat (= 2.250 TL)
- Ek saat: her saat için 1.125 TL eklenir
Önemli: İşçi-işveren uyuşmazlıklarında anlaşma sağlanamazsa arabulucu ücreti Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır; taraflar ödemez.
Taraf Sayısı Artışı
| Taraf Sayısı | Katsayı | Açıklama |
|---|---|---|
| 2 taraf (standart) | ×1,00 | Davacı + Davalı |
| 3-5 taraf | ×1,25 (+%25) | Çoklu davacı veya çoklu davalı |
| 6+ taraf | ×1,50 (+%50) | Karmaşık çok taraflı |
Nasıl Hesaplanır?
Örnek Hesaplama 1: İşçi-İşveren Anlaşma Sağlandı
Ayşe Hanım işten çıkarıldıktan sonra kıdem ve ihbar tazminatı için arabuluculuğa başvurdu. Anlaşma sağlandı: işveren 100.000 TL ödemeyi kabul etti.
Uyuşmazlık Türü: İşçi-işveren (zorunlu)
Sonuç: Anlaşma sağlandı
Anlaşma Tutarı: 100.000 TL
Taraf Sayısı: 2 (Ayşe + işveren)
Hesaplama: 100.000 × %6 = 6.000 TL (asgari 4.500'ün üstünde)
Net Ücret: 6.000 TL
Taraf Başı Pay: 6.000 ÷ 2 = 3.000 TL
Örnek Hesaplama 2: Ticari Anlaşma Sağlanamadı
İki şirket arasındaki ticari alacak uyuşmazlığında 4 saat süren toplantıda anlaşma sağlanamadı. 2 taraf (alıcı + satıcı).
Uyuşmazlık: Ticari (zorunlu)
Sonuç: Anlaşma sağlanamadı
Toplantı Süresi: 4 saat
Hesaplama: 4 × 1.125 = 4.500 TL
Taraf Başı Pay: 4.500 ÷ 2 = 2.250 TL
Örnek Hesaplama 3: Çoklu Taraflı, Yüksek Tutar
4 ortaklı limited şirket ile bir tedarikçi arasındaki 350.000 TL uyuşmazlığı. Anlaşma sağlandı; toplam 5 taraf var.
Uyuşmazlık: Ticari, Anlaşma sağlandı
Tutar: 350.000 TL
Taraf Sayısı: 5 (3-5 grubu, katsayı 1,25)
Kademeli Hesap:
0-150.000 → 150.000 × %6 = 9.000 TL
150.000-350.000 → 200.000 × %5 = 10.000 TL
Brüt: 19.000 TL
+%25 Taraf Artışı: 19.000 × 1,25 = 23.750 TL
Net Ücret: 23.750 TL
Taraf Başı: 23.750 ÷ 5 = 4.750 TL
Ücret Kim Öder?
| Durum | Ücreti Kim Öder? |
|---|---|
| Anlaşma sağlandı (genel) | Aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit |
| İşçi-işveren / anlaşma sağlanamadı | Adalet Bakanlığı (devlet bütçesi) |
| Diğer / anlaşma sağlanamadı | Davacı (talep eden) öder, dava açarsa karşı taraftan ister |
| Aile / ihtiyari | Taraflar serbestçe belirler |
Arabuluculukta Bilinmesi Gerekenler
- Süre: Arabulucu ilk toplantıyı 2 hafta içinde yapmak zorundadır. Toplam süreç en fazla 3 hafta + ek 1 hafta uzatma.
- Anlaşma belgesi: İlam (mahkeme kararı) niteliğindedir; doğrudan icra takibine konulabilir, dava açmaya gerek yoktur.
- Gizlilik: Tüm görüşmeler gizlidir; sonradan davada delil olarak kullanılamaz.
- Dava şartı: Zorunlu arabuluculukta tutanak olmadan dava açılamaz; dava açılırsa "dava şartı yokluğu" nedeniyle reddedilir.
İlgili hesaplamalar için İcra Masrafı Hesaplama, Avukatlık Vekalet Ücreti Hesaplama ve Hukuki Süre Hesaplama araçlarımızı kullanabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Anlaşma sağlanan para konulu uyuşmazlıklarda 0-150.000 TL aralığında %6 (asgari 4.500 TL); anlaşma sağlanamayan durumlarda saatlik 1.125 TL (asgari 2 saat = 2.250 TL). 100.000 TL tutarda standart 6.000 TL, 500.000 TL tutarda 26.500 TL ücret oluşur.
Anlaşma sağlandığında aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit paylaşılır. İşçi-işveren uyuşmazlıklarında anlaşma sağlanamazsa Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Diğer uyuşmazlıklarda anlaşma yoksa dava açan taraf öder ve sonra karşı taraftan masraf olarak ister.
2026 itibariyle işçi-işveren uyuşmazlıkları, ticari uyuşmazlıklar (TTK), 15.000 TL üzeri tüketici uyuşmazlıkları, kira ve komşuluk uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunludur. Arabuluculuk tutanağı olmadan açılan dava reddedilir.
Tarifede belirlenen ASGARİ ücretin altına inilemez. Daha yüksek ücrette taraflar ile arabulucu serbestçe anlaşabilir. Standart pratikte tarife esas alınır; özel hizmet (yazılı rapor, çoklu toplantı) için ek ücret kararlaştırılabilir.
Anlaşma belgesi mahkeme ilamı niteliğindedir. Doğrudan icra takibine konulabilir. Hiçbir taraf sonradan anlaşmaya itiraz edemez veya dava açamaz. Anlaşma yargı yolu kapanır; sadece icra ile takip yapılabilir.
Hayır. 6325 sayılı Kanun gereği işçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa arabulucu ücreti Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır. İşçi ve işveren herhangi bir ödeme yapmaz.